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    新年伊始，公司聘请了上海著名企业培训机构，对公司现有40多名中层以上管理人员进行为期半年的企业管理培训，旨在增强中层干部对管理基础理论教育、管理基本知识学习的理解和运用，强化了管理者以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力的先进管理理念。

    课程将采取集中授课与自学相结合、课堂教学与实际操作相结合的方法，实施多能工的岗位培训，着力培养和造就复合型岗位优秀管理人才。通过岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、专家授课与员工自学相结合等多种灵活方式，满足岗位培训、操作技能培训、管理培训等全年培训任务的需要。